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Bausteine für neue Unternehmenskultur – Module für Organisationen und Unternehmen

Eine starke Unternehmenskultur bildet das Rückgrat jedes Unternehmens, jeder Organisation. Effiziente Maßnahmen der Organisationsentwicklung sind dazu ebenso wichtig wie die Stärkung der Menschen, die das Unternehmen steuern und tragen und die klare Herausarbeitung der Ziele und Werte, für die das Unternehmen steht. Beratung ermöglicht neue Perspektiven und Ziele, lädt in andere Kontexte ein und schafft Klarheit durch Transfer. Dr. Elisabeth Hartung bietet folgende Leistungen auch zusammen mit weiteren Spezialisten aus Unternehmensberatung, Training und Supervision folgende Module an.